OpenAI лишается руководителя направления безопасности: Йоханнес Хайдеке (Johannes Heidecke) уведомил коллег об уходе служебной запиской, с которой ознакомилось издание Wired. Перестановка происходит в рамках масштабной реорганизации исследовательских подразделений и подразделений безопасности компании. Судя по профилю в LinkedIn, Хайдеке работал в OpenAI с 2021 года — то есть застал компанию ещё до запуска ChatGPT и превращения её в один из самых дорогих технологических стартапов мира.

Логотип OpenAI на экране смартфона на фоне названия компанииИсточник изображения — engadget.com

реклама кормит Уточку 🦆

Кто занимает освободившееся место

Временно направление возглавит Саачи Джайн (Saachi Jain), которая уже руководила командами безопасности внутри OpenAI. Более значимая часть изменений — структурная: подразделения безопасности переходят под начало Мии Глезе (Mia Glaese), получающей должность вице-президента по исследованиям и безопасности. Иными словами, безопасность перестаёт быть отдельной вертикалью и встраивается в исследовательский блок.

Именно так это и объясняют в компании. Главный научный сотрудник OpenAI Марк Чен (Mark Chen) заявил Wired, что «важно, чтобы наша работа по безопасности была интегрирована с разработкой фронтирных моделей, с более ранней и более прямой ролью в формировании ключевых решений по моделям, продуктам и запускам». Формулировка допускает два прочтения: либо специалисты по безопасности получают право голоса на более ранней стадии, либо отдельный контур контроля растворяется в продуктовой разработке. Какое из них окажется верным, покажут ближайшие релизы.

Не первая перестановка такого рода

Для OpenAI это далеко не первая смена людей на направлении безопасности. В мае 2024 года компанию покинули сооснователь Илья Суцкевер и Ян Лейке, после чего команда Superalignment, которой обещали пятую часть вычислительных мощностей компании, была расформирована; Лейке ушёл в конкурирующую Anthropic. Осенью того же года из компании ушёл Майлз Брандейдж, отвечавший за готовность к AGI, а его группа тоже была распущена. Параллельно в OpenAI появился отдельный комитет по безопасности при совете директоров — как ответ на критику со стороны бывших сотрудников.

реклама кормит Уточку 🦆

Общий рисунок за последние два года получается устойчивым: структуры безопасности регулярно пересобирают, а их руководители меняются заметно чаще, чем руководители продуктовых команд. Каждый раз это объясняют желанием теснее связать безопасность с разработкой — и каждый раз часть отраслевых наблюдателей читает это как ослабление независимого контроля.

Перестановка на фоне свежего релиза

Кадровые изменения совпали по времени с выходом новой модели компании — GPT-5.6, которая незадолго до этого получила одобрение со стороны властей США. Отдельное направление Preparedness («готовность»), руководителя которого наняли ранее в этом году, в компании сохраняется: по словам гендиректора Сэма Альтмана (Sam Altman), его задача — «готовиться к серьёзным рискам и смягчать их». Само наличие двух параллельных структур — Safety Systems и Preparedness — как раз и делает границы ответственности размытыми, а любую реорганизацию заметной со стороны.

реклама кормит Уточку 🦆

Что это значит для пользователей из СНГ

Напрямую на доступность сервисов такие перестановки не влияют: ChatGPT и API OpenAI официально не работают в России и Беларуси, и пользователи из региона подключаются через зарубежные номера, VPN и посредников-реселлеров. Но политика безопасности определяет вполне практичные вещи — как модель отвечает на чувствительные запросы, насколько жёстко фильтруются темы и как быстро блокируются аккаунты за нарушение правил. Когда отдел, который эти правила пишет, встраивают в продуктовую вертикаль, баланс между осторожностью и скоростью релизов почти всегда смещается в сторону скорости.

Для разработчиков, строящих продукты поверх моделей OpenAI, важен ещё один момент: пересборка команд обычно означает пересмотр внутренних регламентов оценки моделей и правил использования. Резких изменений компания не анонсировала, поэтому ориентироваться стоит на фактические обновления документации, а не на кадровые новости.