Корпорация Microsoft предложила добровольное увольнение примерно 60 000 сотрудников в США, Канаде, Индии и Великобритании. Как отмечает отчёт CNBC, речь идёт о работниках с грейдом 70 и ниже, и они составляют около 27% от общего штата компании в 223 000 человек. Этот шаг последовал почти сразу за похожей инициативой в апреле, когда Microsoft впервые в своей истории запустила программу добровольного выхода на пенсию.
Источник изображения — tomshardware.com
Апрельская программа охватывала лишь около 7% американского штата, и по масштабу она заметно уступает нынешней. Тогда предложением воспользовались более 30% из тех, кто имел на него право.
О программе «Voluntary Exit Offer» (добровольное предложение об уходе) объявили в корпоративном блоге Microsoft. Как пояснялось в записи, инициатива отражает «важную часть того, как эволюционирует подход компании к переменам: больше гибкости и, где возможно, больше способов для сотрудников самим определить свою следующую главу». Отмечалось также, что программа «опирается на уроки», извлечённые из весенней пенсионной инициативы, а все, кто попадает под новое предложение, получат письмо со всеми деталями в тот же день.
Хотя в блоге подчёркивается, что предложение добровольное и ограничено по срокам, его появление так скоро после апрельской программы показательно. К подобным мерам компании прибегают, когда ищут способы урезать фонд оплаты труда. Microsoft сейчас проводит «перезагрузку» Xbox, которая включает план сократить 3200 рабочих мест до конца года: часть студий закрылась, другие объединяются, а некоторые отправляют «в свободное плавание» как независимые.
Что до причин именно такого выбора момента, то все указывают на продолжающиеся планы Microsoft по строительству ИИ-дата-центров. В прошлом году компания анонсировала «самый мощный в мире» ИИ-дата-центр. Объект Fairwater в Маунт-Плезанте (штат Висконсин) уже введён в строй, и Microsoft хвалит его систему охлаждения замкнутого контура на фоне не стихающих опасений о влиянии дата-центров на местные сообщества.
С 2023 года Microsoft, Amazon, Google и Meta* в совокупности потратили на ИИ-инфраструктуру более $1 трлн. Инвестиции в ИИ-дата-центры, по прогнозам, взлетят до $32 трлн к 2050 году, и Microsoft — среди тех, кто вкладывается особенно активно.
Все эти деньги должны откуда-то браться. Для Microsoft хотя бы часть, судя по всему, придёт из экономии на зарплатах по всему миру. Маловероятно, что это станет последней мерой экономии: как отмечается, добровольная программа ухода — лишь один «из способов, которыми компания пытается отвечать на разные бизнес-потребности, продолжая создавать возможности для роста собственных сотрудников».
* Принадлежит компании Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации. Социальные сети Facebook и Instagram запрещены в РФ.
