Глава Nvidia убеждён: ИИ создаёт рабочие места, а не уничтожает их
Goldman Sachs: 300 млн рабочих мест глобально под угрозой частичной автоматизации
Около 80 000 технологических специалистов уже потеряли работу в 2026 году
Coinbase в тот же день объявила об увольнении 14% сотрудников — из-за ИИ
Когда речь заходит о потенциале ИИ вытеснять рабочие места, Дженсен Хуанг считает, что американским работникам нечего бояться. В беседе с ведущей MSNBC Бекки Куик, организованной аналитическим центром Milken Institute 4 мая 2026 года, жизнерадостный глава Nvidia заявил: ИИ — это промышленный генератор рабочих мест, а не предвестник массовой безработицы, в чём его часто обвиняют «AI-doomers».
Image Credits: Justin Sullivan
Что сказал Хуанг
Обсуждение на Milken Institute строилось вокруг нарастающей экономической тревоги: насколько серьёзно стоит беспокоиться о последствиях ИИ для рынка труда? Ведущая Куик поставила вопрос прямо: «Всё происходит так быстро. Приведёт ли это к большей дезорганизации, чем мы видели раньше, и к росту неравенства?»
Хуанг на протяжении всего вечера сохранял последовательно оптимистичную позицию. «ИИ создаёт колоссальное количество рабочих мест», — утверждал он. По словам Хуанга, AI-индустрия опирается на новый тип промышленных фабрик, производящих оборудование, которое служит критической инфраструктурой. Эти фабрики, как и весь сектор, нуждаются в рабочей силе. (Nvidia, напомним, поставляет значительную часть этого оборудования.)
Хуанг также лично свидетельствует об этом изнутри: на Nvidia GTC 2026 в марте он рассказал, что ИИ делает его всё более занятым, а не менее. «Результаты работы возвращаются значительно быстрее, и количество проектов растёт гораздо быстрее» . По его словам, Nvidia двигается быстрее, чем когда-либо, именно потому что больше использует ИИ.
Аргумент: задача ≠ профессия
Ключевой тезис Хуанга: автоматизация конкретной задачи не равнозначна замене всего работника. Люди, верящие в это, «неправильно понимают, что цель работы и конкретная задача связаны, но не являются одним и тем же». Иными словами — даже когда ИИ берёт на себя часть рутины, более широкая функция сотрудника в организации, как правило, сохраняется.
Кроме того, Хуанг раскритиковал «AI-doomer»-риторику. «Моя главная озабоченность в том, что мы пугаем людей этими научно-фантастическими историями до такой степени, что ИИ становится непопулярным в США, или люди настолько его боятся, что просто не взаимодействуют с ним», — сказал он.
Что происходит в реальности: данные против оптимизма
Позиция Хуанга стала ответом на тревожную статистику, которую трудно игнорировать:
- 📉 Около 80 000 технологических специалистов уже потеряли работу в 2026 году — и многие увольнения прямо связаны с внедрением ИИ;
- 🏦 Goldman Sachs: около 300 миллионов рабочих мест глобально подвержены частичной автоматизации. Наиболее уязвимы: офисная и административная поддержка (46% задач), юриспруденция (44%), архитектура и инжиниринг (37%). Мартовский анализ Goldman показал, что ИИ уже сокращает занятость примерно на 16 000 рабочих мест в месяц, добавляя 0,1 п.п. к уровню безработицы;< /li>
- 💼 В тот же день, что и выступление Хуанга, Coinbase объявила об увольнении 14% сотрудников — прямо сославшись на то, что ИИ меняет то, как компания работает;
- 🤖 Авторитетные финансовые и академические организации в целом прогнозируют ликвидацию до 15% рабочих мест в США в ближайшие годы.
Где Хуанг действительно прав: новые рабочие места AI-эпохи
Аргумент об индустриализации имеет под собой основание. Постоянные операционные роли в дата-центрах идут к отметке около 650 000 к концу 2026 года — с существенной долей незакрытых вакансий из-за нехватки квалифицированных кадров. Инженеры по энергоснабжению, сетевые техники, специалисты по охлаждению — все востребованы больше, чем два года назад, и зарплаты это отражают.
Параллельно появляется слой ролей, которых просто не существовало в 2022 году: AI product manager, ML platform engineer, prompt operations lead, AI compliance officer, model risk analyst. Причём многие из них открываются не в технологических компаниях — а в банках, страховых компаниях, промышленных корпорациях.
Конфликт интересов, о котором не говорят вслух
Оптимизм Хуанга трудно отделить от его позиции. Nvidia за 2025–2026 финансовый год заработала более $130 млрд выручки — почти исключительно на продаже GPU для AI-дата-центров. Ут верждение, что ИИ создаёт рабочие места, а не разрушает их, напрямую выгодно компании, которая стоит в центре этого ИИ-бума.
По иронии судьбы, большая часть «doomer»-риторики, которую Хуанг критикует, была порождена самими представителями AI-индустрии. Критики давно указывают: преувеличения об «экзистенциальном риске» — маркетинговый инструмент для создания ажиотажа вокруг продуктов, чьи возможности не соответствуют этим заявлениям.
Обе стороны, впрочем, сходятся в одном: правда лежит между крайностями. ИИ вытесняет задачи и создаёт задачи одновременно. Чистый результат зависит от географии, сектора, политики и скорости переобучения работников. Хуанг прав, что история — не чистое вычитание. Но и не чистое сложение 🤖.
