GitLab сократил около 350 сотрудников — это 14% штата — в рамках реструктуризации, анонсированной ещё в мае
Компания уходит из 22 стран, убирает лишние уровни управления и перенаправляет средства в ИИ-инфраструктуру
Руководство заявило, что нагрузка от ИИ-агентов превысила возможности платформы и потребовала «поколенческой перестройки Git» под стократный рост
При выручке $264 млн за квартал и росте на 23% компания закладывает до $35 млн на реструктуризацию, повторяя тренд других техгигантов
Платформа для разработчиков GitLab сократила около 14% своей команды — примерно 350 сотрудников — в рамках масштабной реструктуризации, о планах которой компания заявила ещё в прошлом месяце.
Источник изображения — TechCrunch
Решение оформлено как часть программы под названием «GitLab Act 2» — самой крупной трансформации за всю историю компании. Объявление прозвучало во вторник, одновременно с квартальным отчётом, и для многих читателей из СНГ это ещё один знакомый сигнал: даже растущая ИТ-компания может одновременно показывать рекордную выручку и резать штат.
Куда уходит компания и что меняется внутри
Ещё в мае GitLab сообщил, что уменьшит численность персонала, закрывая прямое присутствие в 22 странах — это сокращает географию примерно на 37%. В этих регионах клиентов продолжат обслуживать через партнёрскую сеть, а не через собственные представительства. Параллельно компания убирает лишние уровни менеджмента (в некоторых направлениях — до трёх управленческих слоёв) и перестраивает инженерные подразделения примерно в 60 небольших автономных команд, чтобы ускорить принятие решений.
Высвобожденные средства руководство собирается не складывать в экономию, а вкладывать в исследования, разработку и собственную ИИ-инфраструктуру — прежде всего в платформу агентов Duo Agent Platform. Сообщается, что это проактивная перестройка под так называемую «агентную эру», а не просто оптимизация расходов.
ИИ-агенты ломают привычную инфраструктуру
На телефонной конференции во вторник в компании заявили, что нагрузки от агентов давят на инфраструктуру разработчиков сильнее, чем та была рассчитана выдерживать. Проблема не уникальна для GitLab: его конкурент GitHub тоже столкнулся с трудностями из-за вала материалов, сгенерированных ИИ, что сказалось на стабильности сервиса.
«Агенты работают на машинной скорости и заставляют конкурентов балансировать на грани. В этом квартале мы начали поколенческое обновление Git, чтобы поддержать масштаб и функции, нужные для стократного роста. Это требование к масштабу, которого раньше попросту не существовало, и оно стало настоящим вызовом для каждой команды на пути к агентной разработке», — отметили в руководстве компании.
По словам руководства, GitLab сотрудничает с неназванной ИИ-лабораторией, чтобы спроектировать и перестроить инфраструктуру под ИИ-нагрузки и создать программные интерфейсы (API), «оптимизированные так, чтобы агенты могли хранить и получать контекст, включая код». Компания также вкладывается в инструменты оркестрации для координации работы между ИИ-агентами и людьми-разработчиками, создаёт отдельный уровень хранения контекста и встраивает инструменты управления прямо в платформу. Любопытная деталь: GitLab позиционирует себя как «клиента номер ноль» собственного продукта — то есть сперва обкатывает изменения на себе, а уже потом предлагает их рынку.
Рекордная выручка на фоне сокращений
Во вторник компания отчиталась о выручке за первый квартал финансового года (завершился 30 апреля 2026 года) в размере $264 млн — на 23% больше, чем годом ранее, и выше ожиданий аналитиков. Валовая маржа составила 88%. Операционная маржа (без учёта разовых статей) выросла до 14% с 12%, а чистый убыток по стандартам US GAAP сократился до $5 млн с почти $36 млн годом ранее; прогноз по прибыли на год компания подняла. На саму реструктуризацию GitLab закладывает расходы в размере от $30 до $35 млн, в основном на выходные пособия, при этом около $19 млн планируется выплатить уже к концу июля.
Знакомый сценарий для всей отрасли
GitLab пополняет длинный список технологических компаний — среди них Intuit, Amazon, Block, Cisco, Cloudflare, Meta*, Microsoft и Oracle — которые проводили крупные сокращения, ссылаясь на необходимость сделать ИИ ключевой частью бизнеса. По данным Statista, в этом году ИТ-отрасль уже потеряла более 100 000 рабочих мест, и при сохранении тренда показатель может превысить значения как 2024, так и 2025 года.
Сценарий к этому моменту уже привычен: компании рапортуют о рекордных доходах и одновременно режут штат, причём ИИ упоминается и как причина роста, и как обоснование сокращений. Часть сотрудников и наблюдателей относятся к формулировке «это не ИИ-увольнения» скептически, видя в ней обычную оптимизацию расходов под красивой вывеской. Следующее крупное обновление от GitLab ожидается на мероприятии Transcend 10 июня 2026 года — тогда, вероятно, станет понятнее, насколько ставка на агентов оправдана.
* Принадлежит компании Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации. Социальные сети Facebook и Instagram запрещены в РФ.
